Bí thư Thành ủy Đà Nẵng: Có sở cả chục cấp phó, nhưng ‘không muốn đi địa phương’
Chiều nay 18.11,íthưThànhủyĐàNẵngCósởcảchụccấpphónhưngkhôngmuốnđiđịaphươtelegram电脑版下载 phát biểu tại cuộc làm việc với Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà về vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang đã có những trao đổi xung quanh công tác bố trí cán bộ.
Theo ông Quang, thành phố đã có chủ trương phấn đấu bố trí 5% cán bộ trong hệ thống từ thành phố xuống cơ sở. Đồng thời, các sở cũng đã vận dụng để điều động cán bộ xuống hỗ trợ địa phương, nhất là trong các lĩnh vực cần tăng cường theo thời hạn nhất định. Ví dụ như "cầm tay chỉ việc" trong nông nghiệp, môi trường, xây dựng, khoa học – công nghệ…
Tuy nhiên, thực tế phát sinh là tâm lý cán bộ từ chuyên viên trẻ đến lãnh đạo quản lý, nhất là cấp sở và cấp phó "cứ nói đi địa phương là ngại, là xin, là không muốn đi". Nếu tâm lý này tiếp diễn thì rất khó. Trung ương tăng cường cán bộ về tỉnh, thành phố; tỉnh, thành phố cũng phải tăng cường cho xã và ngược lại.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang thẳng thắn nhìn nhận những mặt hạn chế trong công tác cán bộ sau sáp nhập
ẢNH: HOÀNG SƠN
"Đi cơ sở làm tốt cũng là môi trường đào tạo, rèn luyện. Ngồi ở sở, có nơi cả chục phó sở hay mười mấy phó, 2 người phụ trách một phòng thì hiệu quả không cao. Thà về cơ sở để rèn luyện, làm việc thực chất thì tốt hơn", Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang nói.
Theo ông Quang, qua thực tiễn, khi sắp xếp như vậy, cán bộ cấp huyện và cấp tỉnh đưa về xã thường làm tốt vì có năng lực, chuyên môn và kinh nghiệm thực tiễn.
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho biết, thời gian tới, thành phố sẽ tiếp tục rà soát để bổ sung vào những vị trí thiếu, bởi thiếu cán bộ thì ảnh hưởng công việc. Tuy nhiên, ông Quang cho rằng một số lĩnh vực như đất đai, tài chính… nếu không có cán bộ chuyên môn đào tạo bài bản thì không ai dám làm.
"Có nơi chỉ thiếu kế toán trưởng một thời gian là mọi khoản chi đều "đứng", dẫn đến nhiều vấn đề phát sinh", ông Quang nói.
Phải giao nhiệm vụ theo đặc điểm từng nơi
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho hay, thời gian qua các xã, phường cũng phản ánh nhiều về việc thiếu cán bộ ở những phường lớn, đông dân số như Hải Châu, Thanh Khê… với lượng hồ sơ lớn, chưa kể người dân và doanh nghiệp từ nơi khác đến làm thủ tục.

Bí thư Thành ủy Đà Nẵng Lê Ngọc Quang cho biết, nhiều địa phương có dân số đông, nguồn thu lớn cần bố trí thêm cán bộ
ẢNH: HOÀNG SƠN
"Ở khu vực miền núi, các đồng chí báo cáo là nhu cầu không lớn như vậy; thủ tục ít, khối lượng công việc không nhiều tuy nhiên lại gặp khó về hạ tầng. Còn ở cấp xã, cấp phường thì nhiệm vụ tổng thể rất nặng, không chỉ giải quyết thủ tục hành chính mà còn phát triển kinh tế – xã hội, bảo đảm quốc phòng – an ninh, trật tự an toàn xã hội, giảm nghèo, an sinh… rất nhiều đầu việc. Do đó đề nghị cấp địa phương phải nhìn tổng thể, toàn diện. Thủ tục hành chính nếu được khắc phục, thông suốt thì sẽ giảm tải đáng kể", ông Lê Ngọc Quang nói.
Theo Bí thư Thành ủy Đà Nẵng, biên chế ở những nơi như Thanh Khê, Hải Châu cũng rất đặc thù. Chẳng hạn, P.Thanh Khê hơn 212.000 dân, P.Hải Châu hơn 132.000 dân, thu ngân sách hàng nghìn tỉ đồng mỗi năm trong khi nhiều xã miền núi chỉ thu vài chục triệu một năm. Quy mô dân số, kinh tế, chức năng nhiệm vụ hoàn toàn khác nhau.
Vì vậy, khi Trung ương chốt tổng định biên, thành phố sẽ căn cứ chức năng nhiệm vụ để bố trí phù hợp, không thể áp dụng bình quân đầu người vì sẽ gây lệch và ảnh hưởng công việc.
Các xã, phường cũng phản ánh nhiều về bàn giao hồ sơ, thủ tục, các dự án dở dang vẫn chưa xong. Vừa rồi Đà Nẵng đã bàn giao cho hơn 10 xã phường, hồ sơ tài liệu rất nhiều, nhiều dự án chưa quyết toán được.
Thành phố hiện tạm phân cấp dự án dưới 20 tỉ đồng giao xã, phường; trên 20 tỉ đồng giao các ban quản lý và cấp sở. Nhưng đây chỉ là tạm thời và không thể bình quân như vậy mãi.

Phó thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà chỉ đạo tại cuộc họp
ẢNH: HOÀNG SƠN
"Có những phường lớn cần xem xét thành lập ban quản lý tại chỗ để đáp ứng yêu cầu; nếu dồn hết lên thành phố thì sẽ tắc. Phải giao nhiệm vụ theo đặc điểm từng nơi, kiểm tra, giám sát chặt chẽ; nơi không cần thiết thì không giao", ông Quang nhấn mạnh.
Về chuyển đổi số, Bí thư Thành ủy Đà Nẵng cho hay, thành phố sẽ chủ động nhưng hiện hạ tầng một số nơi chưa đảm bảo; có nơi sóng, đường truyền còn yếu. Thiết bị đầu cuối ở nhiều xã phường cũng thiếu. "Thành phố sẽ hỗ trợ mua sắm, việc này không khó. Vấn đề là cần đẩy nhanh tiến độ để triển khai ngay, không kêu ca nữa…", ông Lê Ngọc Quang nói.
相关文章
写总结时要保持客观公正,不要夸大自己的成绩或避讳自己的不足之处。优秀的仓库主管年终总结怎么写要怎么写?下面给大家整理仓库主管年终总结怎么写,希望对大家能有帮助。仓库主管年终总结怎么写篇1时间过的真快,2025-11-26
4月6日晚,滁城南湖公园内发生惊险一幕:一名女孩落水,命悬一线之际,51岁的党员杨道勇毫不犹豫跳入湖中施救。在公园保安和热心市民的协助下,女孩被成功救起。一场惊心动魄的生死救援背后,人性和城市的温度在2025-11-26
原料:新鲜小鲍鱼8个、肋排1斤、生姜1块、大葱1段、蒜3瓣、桂皮、八角各少许。调料:红烧酱油、老抽上色用)料酒、糖、香油。做法:1、排骨冲洗干净;小鲍鱼可以请店家代为去壳或者自己用小刀轻轻将肉取出,用2025-11-26
北京时间11月14日,尼古拉-海格延续了他与卓美亚高尔夫庄园的"情缘",在DP世界巡回锦标赛进行到半程的时候,他建立起了三杆的领先优势。丹麦选手第三次在土球场参加欧巡赛的赛季收官战。2021年他首次参2025-11-26
通过总结,可以更好地发现自己的不足之处,从而有针对性地改进自己的行为和态度,促进个人成长。超市年度简单总结报告应该写成什么样的?快来看看超市年度简单总结报告,本文为你提供超市年度简单总结报告写作技巧和2025-11-26
Bí thư Thành ủy Đà Nẵng: Có sở cả chục cấp phó, nhưng ‘không muốn đi địa phương’
Chiều nay 18.11, phát biểu tại cuộc làm việc với P2025-11-26

最新评论